Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf einen der fünf freien Wild-Card-Plätze im CJD Young Leadership Programm, wenn Sie:

  • mind. ein Jahr im CJD tätig und zwischen 25 und 35 Jahren jung sind
  • über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Studiums verfügen
  • uns drei Arbeitssituationen in Ihrem Motivationsschreiben schildern können, die Ihr Potential zur Führungskraft erkennen lassen
  • noch nicht in der Funktion als Gesamt-, Zentralbereichs- oder Fachbereichsleitung tätig sind

Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen bis zum 
26. Februar 2021 im Fachreferat Führungskräfteentwicklung bei Frau Katja Hommel über das
Bewerbungsformular.