Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf einen der fünf freien Wild-Card-Plätze im CJD Young Leadership Programm, wenn Sie:

  • mind. ein Jahr im CJD tätig und zwischen 25 und 35 Jahren jung sind
  • über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Studiums verfügen
  • uns drei Arbeitssituationen in Ihrem Motivationsschreiben schildern können, die Ihr Potential zur Führungskraft erkennen lassen
  • noch nicht in der Funktion als Gesamt-, Zentralbereichs- oder Fachbereichsleitung tätig sind

Der nächste Bewerbungszyklus startet im Winter 2022. Das Anmeldeformular zum Programm finden Sie dann hier auf der Seite.

Sollten Sie vorab Fragen zum Programm haben, so wenden Sie sich an Frau Hommel, Fachreferentin für Führungskräfteentwicklung.