Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf einen der fünf freien Wild-Card-Plätze im CJD Advanced Leadership Programm, wenn Sie:

  • mind. ein Jahr im CJD tätig und über 35 Jahre alt sind
  • über ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder Techniker verfügen (ggf. adäquaten Abschluss)
  • erste Führungserfahrung (ab 6 Monate - 1 Jahr) vorweisen können
  • uns nachvollziehbar Ihr persönliches Entwicklungsziel durch dieses Programm erläutern können (Stichwort: Motivationsschreiben)
  • anhand einer Beschreibung einer herausfordernden Führungssituation aufzeigen können, wie Sie diese gelöst haben
  • noch nicht in der Funktion als Gesamt-, Zentralbereichs- oder Fachbereichsleitung tätig sind

Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, der Nachweiserbringung zu den Zugangskriterien und Zeugnissen bis zum 28. Januar 2022 im Fachreferat Führungskräfteentwicklung bei Frau Katja Hommel über das 
Bewerbungsformular.