Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf einen der fünf freien Wild-Card-Plätze im CJD Young Leadership Programm, wenn Sie:

  • mind. ein Jahr im CJD tätig und zwischen 25 und 35 Jahren jung sind
  • über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Studiums verfügen
  • uns drei Arbeitssituationen in Ihrem Motivationsschreiben schildern können, die Ihr Potential zur Führungskraft erkennen lassen
  • noch nicht in der Funktion als Gesamt-, Zentralbereichs- oder Fachbereichsleitung tätig sind

Der aktuelle Jahrgang Young Leaders ist im Frühjahr 2021 gestartet.
Sobald das Wild Card Bewerbungsverfahren für den nächsten Jahrgang eröffnet wird, erfahren Sie dies hier.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Fachreferat Führungskräfteentwicklung.